RESEARCHER PROFILE

Surasak Chamaram

← Back to Roi et Rajabhat University

S

Roi et Rajabhat University

Public Policy and Administration ResearchPublic Administration in Developing NationsLeadership and Management in OrganizationsWorkplace Spirituality and LeadershipOrganizational Learning and Leadership

Surasak Chamaram works in Public Policy and Administration Research, Public Administration in Developing Nations, Leadership and Management in Organizations, Workplace Spirituality and Leadership, Organizational Learning and Leadership. Recorded institutional associations include Mahachulalongkornrajavidyalaya University, Roi et Rajabhat University.

19Publications
0Citations
0H-index

Inclusion identifies researchers whose recorded research contributions may inform their university’s understanding of its research community. It does not rank individual research quality or establish current employment.

Selected research works

Up to 100 highly cited works; DOI links open the original research. Counts reflect the collected record, not real-time citation totals.

  1. Public Administration According to Organizational Theory: Public Administration, New Public Management and New Public Governance

    2018 · 0 citations
  2. Change management process and the success of organizational development into learning organization of district fisheries offices in roi et province

    2018 · 0 citations
  3. Behaviors in Using Social Media of Undergraduates in Surin Rajabhat University: A Case Study of Public Administration Undergraduates in the Faculty of Humanities and Social Sciences, Surin Rajabhat University

    2015 · 0 citations
  4. กรอบแนวคดรปแบบความสมพนธเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอการพฒนาองคกรปกครองสวนทองถนสการเปนองคการทมขดสมรรถนะสงในประเทศไทย: กรอบแนวคดรปแบบความสมพนธเชงสาเหตของปจจยทสงผลตอการพฒนาองคกรปกครองสวนทองถนสการเปนองคการทมขดสมรรถนะสงในประเทศไทย

    2019 · 0 citations
  5. แนวทางการปฏบตกจกรรมดานการพฒนาทรพยากรมนษยสำหรบนกพฒนาทรพยากรมนษยกบการเสรมสรางศกยภาพในการพฒนาองคการแหงการเรยนร: Human Resource Development Practices for Human Resource Developer and Enhancing a Learning Organizational Development

    2019 · 0 citations
  6. Leadership for a Fractured World: How to Cross Boundaries

    2020 · 0 citations
  7. บทวจารณหนงสอ “การบรหารจดการนวตกรรมและการปฏบตการในศตวรรษท 21”

    2018 · 0 citations
  8. ผลกระทบของการสรางองคการแหงการเรยนรทมตอความสามารถ ทางนวตกรรมขององคการ

    2018 · 0 citations
  9. บทวจารณหนงสอ “การบรหารทมงาน (On Teams)"

    2017 · 0 citations
  10. การจดการทรพยากรมนษยรวมสมย

    2020 · 0 citations
  11. การประยกตใชรปแบบระบบสารสนเทศเพอการจดการภาครฐ

    2019 · 0 citations
  12. Innovative Change Management (ICM) : Preparing Your Organization for the New Innovative Culture ของ Harrington (2018)

    2019 · 0 citations
  13. การวเคราะหความเชอมโยงแนวปฏบตระหวางหลกสปปรสธรรม กบเทคนคการบรหารจดการสมยใหม

    2021 · 0 citations
  14. Public Administration in the Midst of Change: From A Global Context to the Study of Public Administration in Thailand

    2018 · 0 citations
  15. The Potential Development of Local Communities in Surin Province According to the Thailand 4.0 National Policy

    2018 · 0 citations
  16. รฐประศาสนศาสตรในบรบทของความเปลยนแปลง: จากคำประกาศแหงเมองแบลคเบรกสการบรการสาธารณะแนวใหม

    2021 · 0 citations
  17. การจดการนวตกรรมทองถนของเทศบาลเมองกาฬสนธสความเปนเลศ: บทสะทอนจากโครงการลดความขดแยง สรางบานเมองมนคง เพอคนไรบาน และโครงการลดความเหลอมลำทางสงคมใหผดอยโอกาส

    2019 · 0 citations
  18. มตการประยกตใชภาวะผนำเชงพทธในการเสรมสรางศกยภาพทางบรหารงานของผบรหารองคการ: การสะทอนมมมองจากการทบทวนวรรณกรรม

    2019 · 0 citations
  19. การวเคราะหความเชอมโยงแนวปฏบตระหวางหลกสปปรสธรรมกบเทคนคการบรหารจดการสมยใหม

    2019 · 0 citations

← Return to the university profile